Offerta formativa Primo incontro con gli studenti e le studentesse – Contrasto alle discriminazioni. Saluti Istituzinali. Presentazione del progetto, finalità e obiettivi. Analisi del sé e dell’identità sessuale. discussione e confronto Secondo incontro con gli studenti e  le studentesse – bullismo omotransfobico. Discriminazioni sui luoghi di lavoro. bullismo, cyberbullismo e  bullismo omotransfobico. Analisi del linguaggio discriminatorio. Testimonianze diretta di persona vittima di omotransofobia. discussione e confronto Terzo incontro con gli studenti e  le studentesse  –  aspetti legislativi e di cittadinanza...... Continua a leggere »

Offerta formativa Primo incontro con gli studenti e le studentesse – Contrasto alle discriminazioni. Saluti Istituzinali. Presentazione del progetto, finalità e obiettivi. Analisi del sé e dell’identità sessuale. discussione e confronto Secondo incontro con gli studenti e  le studentesse – bullismo omotransfobico. Discriminazioni sui luoghi di lavoro. bullismo, cyberbullismo e  bullismo omotransfobico. Analisi del linguaggio discriminatorio. Testimonianze diretta di persona vittima di omotransofobia. discussione e confronto Terzo incontro con gli studenti e  le studentesse  –  aspetti legislativi e di cittadinanza...... Continua a leggere »

In occasione del 17 maggio, Giornata internazionale contro l’omotransbifobia, la nostra associazione ha prodotto, nell’ambito della progettazione voluta da Città Metropolitana di Napoli a favore dell’inclusione delle persone LGBT+ e alla promozione della rete READY, insieme all’Ambito sociale 30 e al Liceo De Chirico di Torre Annunziata, una campagna di sensibilizzazione e di informazione social, accompagnata da una affissione nelle città di Torre Annunziata, Boscoreale, Boscotrecase e Trecase. A seguire il manifesto ideato dal Liceo De Chirico “dall’elettroshock all’arcobaleno” che...... Continua a leggere »

Giornata mondiale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia. “Discriminazioni di genere sui luoghi di lavoro. Inclusione lavorativa delle persone LGBT+” • Saluti Istituzionali Gioacchino Madonna – Sindaco di Massa di Somma Isabella Bonfiglio – Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Napoli Veronica Pasqua – Assessora alle Politiche sociali Comune di Massa di Somma • Federico Maria De Luca – UNAR – Presidenza del Consiglio dei Ministri • Giuseppe Cantisano – Direttore Ispettorato del Lavoro di Napoli • Raffaella...... Continua a leggere »

“Giornata mondiale contro l’omotransfobia. Lavoro e discriminazioni di genere” 18 maggio 2021 alle ore 17:00 • Saluti Istituzionali Andrea Buonocore – Sindaco di Vico Equense Isabella Bonfiglio – Consigliera di Parità della Città Metropolitana di Napoli Franco Lombardi – Assessore alle Pari Opportunità Laura Morelli – Presidente Commissione Pari Opportunità Città di Vico Equense • Dott. Giuseppe Cantisano – Direttore Ispettorato del Lavoro di Napoli • Raffaella Spinelli – Ass. Pride Vesuvio Rainbow • Prof. Fabio Corbisiero – Dipartimento di...... Continua a leggere »

18 maggio, Giornata Internazionale contro l’0mofobia, la bifobia e la transfobia è previsto il terzo incontro per il progetto “Rainbow… to Work“, realizzato con la sovvenzione della Città Metropolitana di Napoli per l’inclusione delle persone LGBTQI+. PROGRAMMA DELLA GIORNATA ATTIVITÀ: Presentazione del progetto, finalità e obiettivi. Analisi del sé e dell’identità sessuale. Omofobia, transfobia, razzismo e misoginia, le radici della discriminazione. Discussione. PARTECIPANTI E DESTINATARI DEL QUARTO INCONTRO: docenti dell’IIS “ G. Marconi” di Torre Annunziata. MODERATORE: – dr. Antonello Sannino –...... Continua a leggere »

Il Comune di Sarno (Salerno) ha celebrato il 17 maggio, Giornata Internazionale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia. Su richiesta dalla neonata associazione Pride Sarno Rainbow l‘Amministrazione comunale di Sarno ha accolto la richiesta di poter esporre la bandiera rainbow sulla facciata principale del Palazzo di Città. “Un messaggio da Palazzo San Francesco attraverso i colori , quello che è diventato un simbolo di libertà contro ogni forma di discriminazione e di intolleranza, dichiara Roberto Robustelli, Vicesindaco del Comune...... Continua a leggere »

Il 17 maggio 1990 è una data storica che vede finalmente la cancellazione dell’omosessualità dall’elenco delle malattie mentali e la definizione da parte dell’OMS come “una variante naturale del comportamento umano”. Noi, giovani Croce Rossa Italiana del comitato di Ercolano, abbiamo deciso di ideare una campagna comunicativa dal titolo “LET’S TALK ABOUT” proprio perché abbiamo sentito l’esigenza di parlare, di sensibilizzare e di far circolare contenuti che possano combattere l’ignoranza sulla quale si sviluppano le più diverse forme di discriminazioni....... Continua a leggere »

Oggi, 17 maggio, Giornata Internazionale contro l’0mofobia, la bifobia e la transfobia è previsto il terzo incontro per il progetto “Rainbow… to Work“, realizzato con la sovvenzione della Città Metropolitana di Napoli per l’inclusione delle persone LGBTQI+. In questo incontro parleremo con le studentesse e gli studenti dell’ Istituto Marconi di: bullismo e cyberbullismo omotransfobico: come difendersi e quali sono le possibili sanzioni; aspetti normativi DDL ZAN; I relatori di oggi: – Prof.ssa Pasqua Cappiello – Dirigente scolastico IIS ” G.Marconi” di Torre...... Continua a leggere »

Progetto “RE.A.DY… to work!” Città Metropolitana di Napoli sovvenzioni a sostegno dello sviluppo di attività progettuali legate alle politiche di inclusione sociale per le persone LGBTI. Questa iniziativa è contro il “sistema” della camorra. Progetto realizzato da PRIDE VESUVIO RAINBOW con il Comune di Vico Equense e sostenuto dalla Commissione Pari Opportunità della Città di Vico Equense. Il progetto prevedeva una serie di incontri (svolti in DAD) con gli/le alunni/e  e i/le docenti dell’ Istituto Professionale Alberghiero “De Gennaro” di Vico...... Continua a leggere »